Fyzioterapie, osobní asistence, sociální rehabilitace, psychologie. Ve všech těchto oblastech se snažíme neustále posouvat kupředu. Jsme tak moc vděční, že pracovníci Fenixu mohli v minulém roce absolvovat několik vzdělávacích kurzů díky podpoře Nadace ČEZ. Ta svým grantovým programem „Neziskovky – profesionální rozvoj sociálních služeb“ podpořila rozvoj a profesionalizaci neziskových organizací, které poskytují sociální služby.

Jak jsme se díky nadaci v průběhu roku 2025 vzdělávali? Kurzy pro fyzioterapeuty umožnily zvýšení odbornosti jak ve spinální problematice, tak i jiných oblastech fyzioterapie či ergoterapie. „Umožnilo nám to pohled na lidské tělo a jeho problémy z jiné perspektivy a tak mnohdy terapii více zefektivnit a přizpůsobit problematice konkrétního klienta. Rozmanitost specializačního vzdělávání terapeutů vede i k různorodější terapii a možnosti nabídnout klientovi více přístupů vedoucích k uzdravení,“ zhodnotila vedoucí zdravotních služeb Simona Havlíčková.

Také pro osobní asistenci mělo vzdělávání velký přínos. „Kurzy pracovníkům pomohly prohloubit a ukotvit teoretické znalosti důležité pro jejich práci, ale zároveň nabídly prostor pro sdílení praktických zkušeností z každodenní praxe. Velmi cenné bylo i setkávání a výměna pohledů s pracovníky z jiných organizací, které přinášelo nové inspirace, nápady a širší kontext práce osobního asistenta. Celkově vzdělávání přispělo ke zvýšení odborné jistoty i reflexe vlastní práce,“ shrnula úspěšné absolvování kurzů vedoucí osobní asistence Barbora Nováková.

Sociální pracovníci nezůstávali s rozvojem své odbornosti pozadu. „Díky podpoře Nadace ČEZ jsme mohli absolvovat řadu kurzů, které nám pomohly rozšířit naše znalosti a dovednosti. Kurzy nás posunuly dál v porozumění potřebám klientů i ve způsobu, jak služby poskytujeme. Celkově nám tato zkušenost otevřela nové možnosti pro další vzdělávání a zvyšování kvality naší práce,“ uzavřela vedoucí sociální rehabilitace Petra Kalová.

ParaCENTRUM Fenix děkuje Nadaci ČEZ za podporu, kterou věnovala do důležitého profesního rozvoje našich zaměstnanců. Nadace ČEZ vznikla v roce 2002 jako jedna z prvních firemních nadací v České republice. Každoročně podporuje řadu projektů, které reagují na aktuální potřeby společnosti.