ID a nemocenská

Dobrý den,
děkujeme za Váš dotaz. Současná legislativa počítá s tím, že osoby invalidní v I. nebo II. stupni vykonávají výdělečnou činnost. Při výběru typu pracovního úvazku a druhu pracovní činnosti je však třeba dbát na to, aby délka vykonávané práce a její druh neměl negativní vliv na Váš zdravotní stav. Při výkonu pracovní činnosti a souběhu invalidity je vhodné vycházet ze zachovaného zbytkového potenciálu. Pokud tedy vycházíme z toho, že při invaliditě I. stupně máte pokles pracovní schopnosti o 30 %, pak zbytkový potenciál činí 70 %. Toto lze přepočíst na délku úvazku, která je zhruba 0,625 a méně. Ideální je tedy z pohledu zákona pracovat na zkrácený úvazek. Je to však pouze doporučení, které je vhodné zvážit. Nikdo Vám však nemůže říci, že konkrétně Vy nesmíte pracovat na plný úvazek. Délka úvazku, stejně jako druh práce záleží na Vašem zvážení a rozhodnutí. V případě doplňujících či dalších dotazů se na mne můžete obrátit e-mailem (e-mail: boumova@pcfenix.cz) nebo telefonicky (te.: 739 646 396).
S přáním krásného dne
Adéla Boumová