Nárok na mateřskou
ANdrea asked 2 years ago
Dobrý den,
7 let pracuji nepřetržitě na jednom pracovišti ve zdravotnictví. Budu měnit pracovní místo z důvodu stěhování do jiného kraje. Chtěla bych se zeptat, pokud změním zaměstnavatele mám nárok na mateřskou dovolenou i když budu ve zkušební době?
Děkuji.
zeManek624 Staff answered 2 years ago
Dobrý den, Andreo,
naše služba odborné sociální poradenství je určena osobám se zdravotním postižením. Věnujeme se tématům, jako jsou např. dávky pro osoby se zdravotním postižením, invalidní důchod apod. Váš dotaz nespadá do našeho poradenství, proto je moje odpověď obecná.
Nárok na mateřskou (peněžitou pomoc v mateřství) vzniká za předpokladu splnění dvou podmínek. První podmínkou je účast na sociálním pojištění nejméně 270 dní v posledních dvou letech před nástupem na mateřskou dovolenou. Další podmínkou je, že k nástupu na mateřskou dojde ve 180denní ochranné lhůtě (což je doba od skončení posledního zaměstnání do porodu). Pro více informací se prosím obraťte na Českou správu sociálního zabezpečení (www.cssz.cz/kontakty).
S přáním hezkého dne
Mgr. Zdeňka Zamazalová, DiS.
sociální pracovnice