Oznamovací povinnost zaměstnavateli ID1. Stupně

On-line poradnaOznamovací povinnost zaměstnavateli ID1. Stupně
Michaela asked 2 weeks ago

Dobrý den, 
Ráda bych se zeptala, jestli mám oznamovací povinnost zaměstnavateli při přiznání invalidity 1.stupně.
Děkuji. 

1 Answers
Lenka Šouláková answered 2 weeks ago

Dobrý den Michaelo,
děkujeme za Váš dotaz. Pokud Vám byla přiznaná invalidita, měla byste tuto skutečnost nahlásit zaměstnavateli. Váš zaměstnavatel má ze zákona povinnost evidovat, zda jeho zaměstnanec pobírá invalidní důchod.
Nahlášení invalidního důchodu zaměstnavateli může být pro Vás i zaměstnavatele výhodné.  Osoby, které pobírají invalidní důchod, mají nárok na slevy na dani a rovněž i zaměstnavatel může mít za takového zaměstnance daňové úlevy.
Pokud máte obavy z propuštění ze zaměstnání, tak jen dodám, že přiznání invalidního důchodu není pro zaměstnavatele relevantní důvod, aby se zaměstnancem rozvázal pracovní poměr. To však za předpokladu, že zaměstnanec je schopen vykonávat pracovní náplň s ohledem na svůj zdravotní stav.
Kdybyste se potřebovala na něco doptat, můžete se na mne obrátit e-mailem soulakova@pcfenix.cz nebo telefonicky 739 646 396 (Poradna). Případně si domluvit osobní konzultaci. 
S přáním hezkého dne
Bc. Lenka Šouláková
Sociální pracovnice