priznam-incal-duchod-1stup-mam-narok-na-odstupne-zamestnavatelem-kdyz-pro-me-nema-jinou-praci

On-line poradnapriznam-incal-duchod-1stup-mam-narok-na-odstupne-zamestnavatelem-kdyz-pro-me-nema-jinou-praci
Alena jenesova asked 2 months ago
1 Answers
Klára Ševčíková answered 1 month ago

Dobrý den, paní Jenesová,
děkujeme za Váš dotaz. Z Vašeho dotazu je patrné, že pobíráte invalidní důchod pro invaliditu prvního stupně, Váš zaměstnavatel Vás chce propustit z nějakého důvodu a nemá pro Vás jinou vhodnou práci. Bohužel nezmiňujete důvod, proč došlo k této situaci – jestli již nemůžete vykonávat svoji současnou práci kvůli zhoršení zdravotního stavu nebo je překážka na straně zaměstnavatele a Vaše původní místo bylo zrušeno nebo došlo k organizačním změnám v podniku, kde pracujete.
Obecně platí, že přiznání invalidního důchodu, resp. uznání osoby za osobu invalidní není automaticky důvodem ke skončení pracovního poměru. Jako výpovědní důvod lze brát v potaz závazný posudek poskytovatele pracovnělékařských služeb (závodního lékaře), nebo správního orgánu, který posudek přezkoumává o tom, že zaměstnanec již dále nemůže vykonávat sjednanou práci bez vážného ohrožení zdraví a zaměstnavatel mu nenabídne ve lhůtě 15 dní jinou, odpovídající práci. Pak lze skončit pracovní poměr okamžitě a se zachovaným nárokem na odstupné v délce trvání výpovědní lhůty.
 Pokud byste měla jakékoliv doplňující či další dotazy, můžete se na mne obrátit e-mailem sevcikova@pcfenix.cz.
S pozdravem a přáním hezkého dne
Mgr. Klára Ševčíková